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RSE & Transition éco
Responsabilité sociale/sociétale et transition écologique
En intégrant ces principes, une entreprise ne se contente pas de cocher une case éthique, mais elle sculpte activement un environnement de travail plus sain et plus inclusif. Cette démarche prospère influe directement sur la qualité de vie et les conditions de travail, garantissant le bien-être, renforçant la motivation et créant une cohésion sincère au sein des équipes.
Découvrez notre offre de services pour vous accompagner sur ce sujet.
#Diagnostic
Diagnostic RSE/QVCT pour une gestion responsable de votre entreprise
L’anticipation est la clé d’une gestion saine et performante pour toute entreprise. Dans le domaine de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), cela se traduit par une anticipation rigoureuse des évolutions à venir, en accordant une attention particulière à la gestion des enjeux sociétaux, à l’amélioration des conditions de travail et à la satisfaction des collaborateurs.
Pour assurer cette anticipation, il est essentiel de disposer d’une parfaite connaissance de votre structure actuelle. C’est dans ce contexte qu’un diagnostic RSE/QVCT peut devenir un véritable atout pour la mise en place de votre organisation. En réalisant une « photographie instantanée » de votre performance RSE, de vos pratiques en matière de QVCT et en projetant les différents scénarios futurs, vous pourrez anticiper les écarts entre vos engagements actuels et ceux de demain
Découvrez comment nous pouvons intervenir sur ce diagnostic
#Accompagnement
La Prestation d’Appui Conseil RH / RSE
Portée par l’OPCO Atlas, la Prestation d’Appui Conseil (PAC) RH / RSE a été pensée pour accompagner les entreprises dans la construction et le déploiement de démarches concrètes et adaptées en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Ce dispositif est spécifiquement conçu pour les entreprises de moins de 250 salariés, leur offrant un accompagnement sur-mesure pour intégrer les dimensions sociales, environnementales et économiques à leur stratégie.
Accessible à toutes les entreprises adhérentes d’Atlas, la prestation peut être financée jusqu’à 100%* en fonction du secteur d’activité du bénéficiaire.
Découvrez comment cette prestation peut transformer vos engagements en actions concrètes et structurées pour un impact durable.
#Diagnostic
Diag GPEC - Transition écologique
L’OPCO 2i accompagne les entreprises dans l’adaptation de leurs emplois et compétences face aux enjeux de la transition écologique et de la décarbonation. Pour soutenir les PME et ETI dans cette transformation, un dispositif spécifique a été mis en place afin d’intégrer la gestion des compétences et des ressources humaines comme un levier stratégique au service de leur trajectoire écologique.
Le Diag GPEC permet aux entreprises de mieux comprendre les impacts de la transition environnementale sur leur organisation, d’identifier les compétences à mobiliser et de structurer un plan d’actions RH adapté.
Trêve de blabla, on vous montre ce que l'on met en pratique !
Parce que nous ne sommes pas les cordonniers les plus mal chaussés …
Découvrez comment au sein d’Opens nous mettons en place des éléments de RSE à notre échelle.
Nous avons à coeur de savoir de quoi nous parlons, nous appliquons en interne nos offres de service !
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Ces prestations ne sont pas adaptées à vos besoins ?
Pas de panique ! Nous nous adaptons à vous avec des prestations sur-mesures à la demande.
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