Diagnostic & conseil RH
Bénéficier d’un diagnostic RH permet de mettre en lumière les forces et les faiblesses des pratiques actuelles, d’identifier les opportunités d’amélioration et d’optimiser la gestion des ressources humaines. Un diagnostic efficace est le prélude à la mise en place de stratégies innovantes et adaptées, permettant à l’entreprise de s’aligner sur les meilleures pratiques du secteur
Diagnostic RH/GPEC pour une gestion efficace de votre entreprise
L’anticipation est la clé d’une gestion saine et performante pour toute entreprise. Dans le domaine des ressources humaines, cela se traduit par une anticipation rigoureuse des évolutions à venir, en accordant une attention particulière à la gestion des départs, au développement des compétences et à la mobilité interne.
Pour assurer cette anticipation, il est essentiel de disposer d’une parfaite connaissance de votre structure actuelle. C’est dans ce contexte qu’un diagnostic RH/GPEC peut devenir un véritable atout pour la mise en place de votre organisation. En réalisant une « photographie instantanée » de vos compétences et de vos postes actuels, tout en projetant les différents scénarios futurs, vous pourrez anticiper les écarts entre les besoins actuels et ceux de demain.
Découvrez comment nous pouvons intervenir sur ce diagnostic
Diagnostic RSE/QVCT pour une gestion responsable de votre entreprise
L’anticipation est la clé d’une gestion saine et performante pour toute entreprise. Dans le domaine de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), cela se traduit par une anticipation rigoureuse des évolutions à venir, en accordant une attention particulière à la gestion des enjeux sociétaux, à l’amélioration des conditions de travail et à la satisfaction des collaborateurs.
Pour assurer cette anticipation, il est essentiel de disposer d’une parfaite connaissance de votre structure actuelle. C’est dans ce contexte qu’un diagnostic RSE/QVCT peut devenir un véritable atout pour la mise en place de votre organisation. En réalisant une « photographie instantanée » de votre performance RSE, de vos pratiques en matière de QVCT et en projetant les différents scénarios futurs, vous pourrez anticiper les écarts entre vos engagements actuels et ceux de demain.
Découvrez comment nous pouvons intervenir sur ce diagnostic
Diagnostic de transition écologique
Vous souhaitez instaurer une stratégie environnementale au sein de votre entreprise, visant à promouvoir le développement durable de votre activité économique en répondant aux défis et aux implications de la transition écologique. Nous vous accompagnons dans l’atteinte de vos objectifs grâce à un diagnostic visant à évaluer votre situation actuelle, à déterminer les actions à entreprendre pour atteindre vos objectifs environnementaux, et à élaborer une feuille de route personnalisée pour la mise en œuvre efficace de votre stratégie environnementale.
Virginie CHRISTEN
Présidente d’Opens
Consultante RH & Formatrice référente
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Nous sommes fiers de vous présenter notre équipe de consultants RH et organisation !
Véritables caméléons, nos professionnels s’engagent à comprendre, conseiller et accompagner votre organisation vers la mise en oeuvre de vos projets avec pragmatisme, sérieux et bonne humeur.
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