Les dispositifs de financement
Bénéficier d’un diagnostic et d’un accompagnement RH et organisationnel permet de mettre en lumière les forces et les faiblesses des pratiques actuelles, d’identifier les opportunités d’amélioration et d’optimiser la gestion des ressources humaines.
Les chefs d’entreprise en ont souvent conscience, mais l’appui-conseil d’un cabinet est couteux, ce qui constitue un des principaux freins pour les TPE et PME.
C’est pour répondre à cette problématique que L’Etat, les Régions, les Opérateurs de compétences (Opco) et d’autres acteurs de l’emploi proposent des actions d’accompagnement RH pour les entreprises entre 1 et 250 salariés*.
Ces actions peuvent être co-financées entre 50 et 100%* et ont pour objectif d’appuyer les TPE et PME dans leurs réflexions et besoins organisationnels et RH.
Opens, en qualité de cabinet de conseil, est un acteur qui intervient en collaboration avec ces différents financeurs.
Découvrez les différents dispositifs à mobilier
Pass RH
Des clés pour réaliser vos projets !
Accompagnement 100% financé par la Région Occitanie, le Pass RH est à destination des TPE entre 5 et 50 salariés implantés sur le territoire régional.
Cet accompagnement, pensé pour les petites et moyennes structures, est découpé en 3 temps et permet de :
- Faire le point sur les enjeux/besoins RH
- Donner des clés pour réaliser les projets
- Identifier les ressources mobilisables pour les accompagner
La Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH)
Lancée en 2017 par le Ministère du Travail (DREETS), la Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) est rapidement devenue un pilier pour les TPE et PME françaises.
Conçue spécifiquement pour les entreprises de moins de 250 salariés, cette initiative a pour vocation d’offrir à ces entités un accès privilégié aux compétences de consultants spécialisés.
Financée par la DREETS (50%), et pouvant être cofinancée par les OPCOS (50%), cette prestation offre la possibilité de bénéficier d’appui et de conseils partiellement ou intégralement pris en charge
Modes d'emplois
Si vous êtes une TPE / PME en Occitanie et que vous souhaitez recruter, cette prestation est surement faite pour vous !
Dans toute la région Occitanie, le service modes d’emplois accompagne les chefs d’entreprises en facilitant les recrutements et la sauvegarde des emplois.
Ce financement est un :
– Appui à l’identification des difficultés de recrutement
– Support pour déterminer quels outils et dispositifs d’aides sont à disposition
– Facilitateur dans la mise en relation vers le(s) bon(s) interlocuteur(s)
Le Contrat RH
Le contrat RH, qui comprend 2 volets « conseil » et « recrutement » est un accompagnement porté par la Région Occitanie et qui s’inscrit dans les objectifs de la nouvelle Stratégie Régionale pour l’Emploi, la Souveraineté et la Transformation Ecologique (la SRESTE), visant à accroitre la performance globale des entreprises (volet sociétal), accélérer la transformation du modèle économique régional (en lien notamment avec la transformation digitale et énergétique).
Il s’inscrit également dans la stratégie régionale du Pacte pour l’Embauche adopté en mars 2022, visant à apporter une réponse immédiate et opérationnelle sur les métiers en tension, en réduisant les freins à l’embauche.
Le dispositif « Contrat RH » a pour objectif d’accompagner les bénéficiaires dans leurs projets de transformation sociale.
Découvrez un nouvel outil !
Le Hub Entreprendre s’adresse aux créateurs, aux repreneurs et aux entreprises qui souhaitent se développer en Occitanie.
Il permet de centraliser les aides de la Région et de ses partenaires sur une seule plateforme : financements, appels à projets, ressources utiles, contacts… pour bénéficier d’un accompagnement 360° de son projet.
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