Le bilan de compétences – Presentation
Le bilan de compétences, peut vous aider à mieux vous connaitre et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière.
prendre rdv Nous contacter pour en savoir plusLe bilan de compétences, peut vous aider à mieux vous connaitre et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière.
prendre rdv Nous contacter pour en savoir plusDe nos jours, nous assistons à une profonde remise en cause des modèles types de parcours professionnel, notamment dû :
Encore faut-il pouvoir poser cette réflexion dans un contexte global et prendre la décision qui saura satisfaire l’ensemble des parties prenantes
Objectifs :
– définir et d’analyser la nature de vos besoins
– indiquer les conditions de déroulement : fréquence des rendez-vous et techniques utilisées
– confirmer votre engagement dans la démarche et mesurer l’investissement personnel demandé.
– élaborer le calendrier prévisionnel
Objectifs :
identifier votre profil et votre personnalité pour mieux cerner vos attentes
confronter les pistes professionnelles souhaitées/révélées pour construire un/plusieurs projets viables
Nous travaillons principalement sur 2 types d’analyse :
Nous entamons ainsi une recherche sur vos :
Ces éléments nous permettront de mieux cerner les possibilités d’évolution professionnelle ou de reconversion et d’établir les premières pistes sur la base des informations recueillies à partir des fiches métiers disponibles
Afin de les confronter, nous vous accompagnons dans vos démarches :
A chaque projet professionnel construit, une confrontation terrain est assurée ; nous réalisons ensuite un bilan de cette confrontation ; si le bilan est positif, nous envisageons la phase 3 ; si le bilan est mitigé, nous retravaillons la phase 2
Objectifs :
Satisfaction globale
déclare que la prestation leur a permis de (re)penser leur projet professionnel
de recommandation à l’issue de la prestation
« Les différents outils utilisés ont été bénéfique et m’ont permis de prendre du recul sur les choses, mais surtout me recentrer sur moi et mes attentes. »
P.N, Mai 2020
« Prestation personnalisée, adaptée à la personne, outils pertinents »
K.B, septembre 2020
« Individualisation – introspection – investigations »
M U, Mars 2021