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Le bien-être au travail est un élément stratégique majeur pour les entreprises qui cherchent à attirer et à retenir les meilleurs talents.
Nous le constatons au quotidien, le DUERP est le grand oublié des entreprises que nous accompagnons : incomplet, absence de mise à jour, parfois même inexistant, il est pourtant nécessaire et obligatoire pour toute entreprise.
Le télétravail est devenu, depuis quelques années, une réalité pour de nombreuses organisations. En effet, les circonstances récentes ont non
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