Gardez un oeil sur les actualités et tendances en ressources humaines grâce à nos articles RH / RSE.
La transparence salariale s’impose aujourd’hui comme l’un des leviers les plus puissants pour réduire les écarts de rémunération entre les
Entre automatisation, analyse prédictive et gain de temps, l’IA transforme en profondeur les pratiques RH. Mais au-delà de l’efficacité, cette mutation pose une autre question : comment concilier l’IA avec les engagements RSE et la marque employeur ?
Baby-boomers, génération X, Y, Z… Aujourd’hui, jusqu’à quatre générations peuvent coexister dans une même équipe. Cette diversité est une richesse inestimable pour les organisations : elle offre une pluralité de visions, de compétences, d’expériences et de motivations.
Dans cet article, nous explorons cinq leviers concrets pour favoriser une collaboration intergénérationnelle apaisée, fertile… et durable.
Former sur le terrain, c’est possible… et même recommandé Les dirigeants de TPE et PME le savent : libérer un
On fait le point sur la différence entre l’entretien professionnel et l’entretien annuel, leurs objectifs et comment les transformer en véritables outils de performance pour votre entreprise.
La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est l’occasion idéale de réfléchir à l’inclusion professionnelle. Comment permettre à chacun, indépendamment de ses différences, d’accéder à un emploi et de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant et adapté ?
Vous accueillez un nouvel apprenti dans votre structure ? RH, Chef d’entreprise, préparez son intégration en lui donnant accès à toutes les ressources auxquelles il peut être éligible !
Faciliter la déconnexion de vos salariés c’est favoriser la QVCT au sein de votre entreprise !
Aujourd’hui on vous partage des astuces pour favoriser le repos en cette période estivale.
Au cœur de chaque entreprise, se trouvent des valeurs et des fondamentaux qui guident nos actions, nos décisions et notre
Que vous soyez un leader d’entreprise, un manager, ou un professionnel cherchant à optimiser vos compétences, le coaching offre des avantages tangibles. Voici cinq raisons clés pour lesquelles envisager un coaching peut être un tournant décisif dans votre carrière ou votre organisation.
Découvrez qui nous sommes, les avantages pour votre structure et nos engagements au quotidien.
