Gardez un oeil sur les actualités et tendances en ressources humaines grâce à nos articles RH / RSE.
Quand on prépare Engagé RSE, la clé consiste à comprendre la logique de lecture de l’évaluateur : il cherche une démarche pilotée, déployée et démontrable. L’objectif est de vérifier que la RSE est intégrée dans l’organisation et qu’elle produit des résultats lisibles.
La NF X30-053 rappelle une évidence : un label est crédible quand il tient sur un ensemble, pas sur un seul “bon point”. Référentiel, échelle de maturité, évaluateurs, processus + communication : ce sont les 4 briques d’une chaîne de confiance.
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