TPE : quels styles de management pour une équipe performante ?
Le choix d’un style de management adapté dépend de nombreux facteurs, dont la taille de l’entreprise, la maturité des équipes et les objectifs stratégiques. Dans une TPE, un management efficace repose souvent sur une combinaison de plusieurs approches, permettant de s’adapter aux besoins spécifiques de l’entreprise et de ses collaborateurs. En trouvant le bon équilibre entre cadre, participation, bienveillance et agilité, les dirigeants de TPE peuvent renforcer leur leadership et assurer la croissance de leur entreprise.
