Salarié, apprenti, stagiaire : comprendre les différences pour mieux choisir
Le choix entre un salarié, un apprenti ou un stagiaire dépend des besoins de l’entreprise et des objectifs du travailleur. Si le salarié est un élément stable de l’organisation, l’apprenti représente un investissement en formation et le stagiaire une opportunité d’apporter un regard neuf sans engagement à long terme.
