L’entretien professionnel, obligatoire tous les deux ans, est un moment clé de la gestion des ressources humaines. Il permet de...
5 Bonnes pratiques pour réussir l’entretien professionnel
L’entretien professionnel, obligatoire tous les deux ans, est un moment clé de la gestion des ressources humaines. Il permet de faire le point sur le parcours du salarié, ses compétences, ses aspirations, et ses besoins de formation. Nous avons identifié cinq bonnes pratiques essentielles pour mener ces entretiens de manière efficace et constructive.
