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Développer et maintenir une entreprise performante exige :
✔ une vision claire
✔ des outils adaptés
✔ une stratégie personnalisée
Pas d’inquiétude, nous sommes vos alliés dans ces défis !
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« Mon instrument, ce n’est pas le piano, c’est l’orchestre » - Duke Ellington
Nos prestations RH
Réaliser un état des lieux de votre organisation et de vos outils RH
Les diagnostics RH et organisationnels permettent de situer l’état de fonctionnement réel d’une organisation, d’une activité ou d’une collaboration.
C’est donc un outil d’aide à la décision qui vous permet de rester objectif face aux situations complexes du quotidien.
Formez vos équipes
Vous souhaitez maintenir, et développer les compétences individuelles et collectives de vos équipes sur les thématiques RH, managériales et/ou métiers ?
Organisme de formation certifié Qualiopi sur les actions de formation et de bilan de compétences, nous proposons plusieurs formations, que nous adaptons à vos besoins
Vous accompagner dans la mise en oeuvre de vos projets organisationnels et RH
Vous avez identifié un ou plusieurs projets RH et organisationnels à mettre en œuvre, et vous ressentez le besoin d’être appuyé dans cette démarche ?
Nous vous accompagnons à déployer vos projets en interne pour
#Financements
Et si nous avions la solution pour vous aider financièrement ?
L’Etat, les Régions, et les Opérateurs de compétences (Opco) proposent des actions d’accompagnement RH pour les entreprises entre 1 et 250 salariés*.
Ces actions peuvent etre co-financées entre 50 et 100%* et ont pour objectif d’appuyer les TPE et PME dans leurs réflexions et besoins organisationnels et RH.
Opens, en qualité de cabinet de conseil, est un acteur qui intervient en collaboration avec ces différents financeurs.
Découvrez les différents dispositifs à mobilier
*ces éléments varient en fonction du dispositif d’accompagnement
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